一、扣押家政員工工資的壞處
很多的家政公司為了留住自己的員工，都選擇了扣押工資的方法。來留住自己的員工，那么這樣做是否就能夠留住自己的家政員工呢。答案是否定的，扣押家政員工的工資往往會引起家政公司員工的不滿，這樣不滿心理往往會導致家政員工和家政公司不能很好的合作，從而導致家政公司的員工流失。
二、留住家政員工的方法
那么作為家政公司的你們該怎樣留住自己的家政員工呢，可以從以下的幾個方面來做。
1、不要克扣工資：作為家政公司不應該扣押家政人員的工資，我們可以和家政人員簽訂長期的合同，并注明違約金的賠償。這樣我們就可以安心的給家政人員的發(fā)放工資，不同擔心家政員工會輕易流失了。
2、善待家政員工：我們在平時的工作當中，我們可以多和家政服務人員進行溝通，了解家政人員的基本情況，如果有困難我們可以適當?shù)募右栽帧?br />
3、增加員工福利：適當?shù)脑黾蛹艺䥺T工的福利，這也是留住家政服務人員的方法，我們可以再過年過節(jié)的時候。為員工買些小禮品，讓家政公司員工感到家政公司的溫暖。
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