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一、保姆過(guò)度疲勞
問(wèn)問(wèn)雇主是否讓保姆過(guò)度的疲勞，工作時(shí)間是否超過(guò)了8個(gè)小時(shí)，過(guò)度的疲勞也會(huì)使人產(chǎn)生疲倦，從而無(wú)法很好的做好自己的工作，如果在這種疲勞的情況下工作，就如同疲勞駕駛一般，是很容易出現(xiàn)意外的，所為問(wèn)問(wèn)雇主十分讓保姆工作超過(guò)了8個(gè)小時(shí)，如果是的話那么打壞的物品，保姆就不是主要責(zé)任了。

二、提前有提示
保姆打壞了的物品貴重與否，問(wèn)問(wèn)雇主如果是比較貴重的物品的話，是否提前交代過(guò)保姆的，在打掃的時(shí)候要注意哪些物品。哪些物品是比較的貴重的物品，如果雇主沒(méi)有提前提示保姆的話，保姆如果打壞了物品，那也是不知者無(wú)罪，不應(yīng)該全權(quán)有保姆來(lái)賠償，雇主也是占有一定程度的過(guò)失的。
三、共同去賠償
如果出現(xiàn)需要賠償?shù)木置娴脑挘�家政公司也�?yīng)該爭(zhēng)取到家政公司、家政服務(wù)人員、雇主三方面針對(duì)責(zé)任的大小，對(duì)所毀壞的物品進(jìn)行共同的賠償，爭(zhēng)取將自己的損失降到最小化。